日期:2023-06-20来源:妈妈好孕网人气:734+
为了鼓励生育三胎,缓解我国人口老龄化问题,在2024年11月30日的时候宁夏修改了12次的计划生育条例正式公布,其中最大的改变就是关于在职员工的产假相关规定,女方除享受国家规定的产假外,增加六十天产假,且在女性休产假期间,男方享受二十五天护理假。
宁夏产假多少天2024规定
此次《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》的修改,主要是为了推进国家三孩生育政策贯彻实施,不过要是符合法律、法规规定办理婚姻登记生育子女的夫妻,女方才可以享受158天的产假。
各城市2024产假最新规定
为了优化生育政策、增强生育政策包容性,宁夏修改乐计划生育条例,内容多达32项,比如对于参加婚检的,增加三天婚假。但是因为地方政策不一样,所以生育福利会有差异。以下整理2024宁夏各城市产假最新规定,可供参考。
1、银川
宁夏银川市针对孕检时间在劳动时间内的女职工,所需时间作为正常劳动并规定用人单位支付正常工作时间的工资,且怀孕7个月以上,用人单位不得延长劳动时间。
2、石嘴山
石嘴山市在职女员工上班后享有哺乳假期,在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,只要小孩没有满1周岁用人单位就不得安排夜班劳动。
3、吴忠
宁夏吴忠市职工没有参与生育险的,依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资,工作未满12个月的按其实际参加工作的月份数计算。
4、固原
目前固原市对于还处在产假和30天生育假中的女职员,可以按照2024宁夏产假新规定享受延长至60天的生育假,如果已结束产假则不再补休延长。
5、中卫
对于符合中卫市条例规定生育子女的夫妻,在子女零至三周岁期间,每年分别享受累计十日的育儿假,育儿假期间照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
宁夏产假男方陪护假多少天
宁夏计生政策规定,对符合法律、法规规定生育的夫妻,给予其配偶25天陪护假,陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资,若是用人单位有为职工买生育保险的话,陪产假期间工资按照当地社会平均工资标准来支付。
但如果用人单位没有依法为员工缴纳社会保险费,那职工在休陪产假期间的工资由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
热点疑问集锦
提问:在实施新修订《宁夏计划生育条例》前生育子女的夫妻能否享受延长产假?
回答:如果说在2024年11月30日产假尚未结束的,可以按照新修订的条例重新调整,享受158天的产假,如果是已经休完了的,那么就不给补休。
提问:在宁夏如何申请产假、陪产假、育儿假?
回答:在宁夏地区根据实际情况,产假、陪产假、育儿假可以由本人或配偶申请,所在单位审核批准,假期结束后到所在单位人事部门销假。
提问:宁夏夫妻育儿假的期限如何计算和确定?
回答:在子女不满三周岁期间,宁夏政府鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻,每年给予双方各10育儿假(从子女出生之日起按照周年计算),育儿假包含国家法定节假日和休息日。
2024全国31个省份产假新规
修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇,同时删除了对应晚婚、晚育的产假奖励规定。
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新疆 |
现目前新修订的产假规定已经全面的实施的,但是因为可能每个人所在地方是不一样的,所以设计的相关产假、陪产假、生育福利方面规定是会有差异的。具体的可以点击你所在城市进行了解。
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